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Foto del escritorCASAS PARDO SUAREZ

Proyecto de Ley 166 de 2023 (Reforma Laboral) Aprobado en Segundo Debate


A continuación, podrán encontrar la diferencia entre el proyecto de reforma laboral aprobada por la Sesión 7 de Cámara de Representantes y los Artículos, que la fecha se han aprobado igual a como se presentaron, con modificaciones, nuevos o negados por la plenaria de la Cámara de Representantes.

Proyecto de Sesión Séptima de Cámara

Identificación del Articulo

Artículos Negados

Articulo 8. -

Indemnización por despido sin justa causa

Articulo 68. -

Alcance de la decisión, derecho de asociación sindical

Articulo 31.-

Contrato Agropecuario

Articulo 32.-

Jornal Agropecuario

Articulo 33.-

Garantías para la vivienda del trabajador y trabajadora rural que reside en el lugar de trabajo y su familia

Articulo 50.-

Licencia de maternidad y paternidad en parejas adoptantes del mismo sexo

Articulo 68.-

Alcance de la decisión

Artículo 74. -

Vacaciones de 18 días consecutivos por año trabajado, remunerados, para personal de servicios de vigilancia y seguridad privada

Artículos Modificados

Articulo 1.-

Objeto

Articulo 3.-

Restricción de inaplicabilidad

Articulo 4.-

Principios

Articulo 5.-

Contrato Laboral a Termino Indefinido

Artículo 7.-

Debido Proceso Disciplinario

Articulo 9.-

Publicaciones del Reglamento Interno del Trabajo

Artículo 10.-

Estabilidad Laboral Reforzada

Articulo 11.-

Reubicación de personas amparadas con estabilidad laboral reforzada

Articulo 12.-

Factores de evaluación objetiva del trabajo

Articulo 13.-

Trabajo diurno y nocturno

Articulo 14.-

Jornada Máxima Legal

Articulo 17.-

Remuneración del tiempo de días de descanso obligatorio

Articulo 18.-

Licencias

Articulo 19.-

Límites a la Subordinación

Articulo 20.-

Protección contra la discriminación

Articulo 21.-

Medidas para la eliminación de la violencia, el acoso y la discriminación

Articulo 22.-

Contrato de aprendizaje

Articulo 23.-

Monetización de la cuota de aprendizaje

Artículo 34.-

Programa de formación para el trabajo rural.

Artículo 35.-

Trabajo familiar y comunitario

Artículo 36.-

Protección al trabajo femenino rural y campesino

Articulo 37.-

Formalización de trabajo domestico remunerado

Articulo 38.-

Medidas de formalización y aportes a la seguridad social

Articulo 39.-

Trabajadores Migrantes

Articulo 40.-

Puestos de trabajo en atención de emergencias y forestación

Articulo 41.-

Deportistas y entrenadores profesionales

Articulo 42.-

Participación para el trabajo decente en comunicades étnicas

Articulo 43.-

Contrato de Trabajadores del arte y la cultura

Articulo 44.-

Medidas en relaciones laborales para periodistas, comunicadores sociales y afines.

Articulo 45.-

Contratistas y subcontratistas

Articulo 46.-

Empresas de Servicios Temporales

Articulo 47.-

Jornada flexible para trabajadores con responsabilidades familiares de cuidado.

Articulo 48.-

Flexibilidad en el horario laboral de personas con discapacidad

Articulo 51.-

Obligaciones especiales del empleador

Artículo 52.-

Programa de convenios laborales para víctimas del conflicto armado

Articulo 53.-

Lineamientos de política pública de trabajo digno y decente para la transición justa y el empleo verde y azul

Articulo 54.-

Incentivos al empleo verde y azul

Articulo 55.-

Formación para la promoción de empleos verdes y azules

Articulo 56.-

Modalidades de teletrabajo

Articulo 57.-

Auxilio de conectividad

Articulo 58.-

Garantías laborales, sindicales y de seguridad social para los teletrabajadores

Articulo 59.-

Promoción de las diferentes modalidades de trabajo a distancia

Articulo 60.-

Protección frente a la automatización

Articulo 61.-

 

Artículo 62.-

Garantías del derecho de asociación sindical

Artículo 63.-

Procedimiento judicial sumario de protección de los derechos sindicales

Artículo 64.-

Medida complementaria a los estatutos

Artículo 65.-

Representación paritaria y/o proporcional en las organizaciones

Articulo 69.-

Ajuste de planilla integrada de liquidación de aportes

Articulo 70.-

Prescripción

Articulo 71.-

Interrupción de la prescripción

Articulo 73.-

Acompañamiento a micros y pequeñas empresas

Articulo 75.-

Vinculación de trabajadores dependientes en condición de vulnerabilidad

Articulo 76.-

Ruta de empleabilidad

Articulo 77.-

Vigencia Artículos 27, 28, 29, 30, 31, 32 y 33

Articulo 78.-

Formalización laboral de padres y madres sustitutas y comunitarias a cargo del ICBF

Articulo 80.-

Derogatorias

Artículos sin modificaciones

Articulo 2.-

Relaciones que regula el código sustantivo del trabajo

Articulo 6.-

Contratos a término fijo y por obra o labor determinada

Articulo 15.-

Relación de horas extras

Articulo 16.-

Límite al trabajo suplementario

Articulo 24.-

Definiciones de trabajo en plataformas digitales de reparto

Articulo 25.-

Modalidades de trabajo en plataformas digitales de reparto

Articulo 26.-

Registro de información en plataformas digitales de reparto

Articulo 27.-

Seguridad social y riesgos laborales en plataformas digitales de reparto

Articulo 28.-

Sistema de registro de inscripción de empresas de plataformas digitales de reparto

Articulo 29.-

Transparencia y utilización de los sistemas automatizados de supervisión y toma de decisiones

Articulo 30.-

Supervisión humana de los sistemas automatizados

Articulo 66.-

Prohibición de pactos colectivos sindicatos mayoritarios

Articulo 67.-

Prohibición de contratos sindicales con organizaciones sindicales para la prestación de servicios o ejecución de obras

Articulo 72.-

Reintegro de aportes estatales y reducción de la sanción por restitución de aportes estatales en los procesos adelantados en relación con los programas de apoyo del gobierno nacional

Articulo 79.-

Vigencia

Artículos nuevos aprobados

Artículo 81.-

Trabajo sostenible

Artículo 82.-

Experiencia laboral personas privadas de la libertad

Artículo 83.-

Personas reincorporadas y reintegradas a la vida civil

Artículo 84.-

Incentivos para el primer empleo

Artículo 85.-

Entornos laborales flexibles

Artículo 86.-

Condiciones laborales transporte de carga y pasajeros

Artículo 87.-

Licencia por matrimonio

Artículo 88.-

Formalización laboral personal PAE

 

Atentamente,

 

Casas Pardo Suárez

Abogados


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