A continuación, podrán encontrar la diferencia entre el proyecto de reforma laboral aprobada por la Sesión 7 de Cámara de Representantes y los Artículos, que la fecha se han aprobado igual a como se presentaron, con modificaciones, nuevos o negados por la plenaria de la Cámara de Representantes.
Proyecto de Sesión Séptima de Cámara | Identificación del Articulo |
Artículos Negados | |
Articulo 8. - | Indemnización por despido sin justa causa |
Articulo 68. - | Alcance de la decisión, derecho de asociación sindical |
Articulo 31.- | Contrato Agropecuario |
Articulo 32.- | Jornal Agropecuario |
Articulo 33.- | Garantías para la vivienda del trabajador y trabajadora rural que reside en el lugar de trabajo y su familia |
Articulo 50.- | Licencia de maternidad y paternidad en parejas adoptantes del mismo sexo |
Articulo 68.- | Alcance de la decisión |
Artículo 74. - | Vacaciones de 18 días consecutivos por año trabajado, remunerados, para personal de servicios de vigilancia y seguridad privada |
Artículos Modificados | |
Articulo 1.- | Objeto |
Articulo 3.- | Restricción de inaplicabilidad |
Articulo 4.- | Principios |
Articulo 5.- | Contrato Laboral a Termino Indefinido |
Artículo 7.- | Debido Proceso Disciplinario |
Articulo 9.- | Publicaciones del Reglamento Interno del Trabajo |
Artículo 10.- | Estabilidad Laboral Reforzada |
Articulo 11.- | Reubicación de personas amparadas con estabilidad laboral reforzada |
Articulo 12.- | Factores de evaluación objetiva del trabajo |
Articulo 13.- | Trabajo diurno y nocturno |
Articulo 14.- | Jornada Máxima Legal |
Articulo 17.- | Remuneración del tiempo de días de descanso obligatorio |
Articulo 18.- | Licencias |
Articulo 19.- | Límites a la Subordinación |
Articulo 20.- | Protección contra la discriminación |
Articulo 21.- | Medidas para la eliminación de la violencia, el acoso y la discriminación |
Articulo 22.- | Contrato de aprendizaje |
Articulo 23.- | Monetización de la cuota de aprendizaje |
Artículo 34.- | Programa de formación para el trabajo rural. |
Artículo 35.- | Trabajo familiar y comunitario |
Artículo 36.- | Protección al trabajo femenino rural y campesino |
Articulo 37.- | Formalización de trabajo domestico remunerado |
Articulo 38.- | Medidas de formalización y aportes a la seguridad social |
Articulo 39.- | Trabajadores Migrantes |
Articulo 40.- | Puestos de trabajo en atención de emergencias y forestación |
Articulo 41.- | Deportistas y entrenadores profesionales |
Articulo 42.- | Participación para el trabajo decente en comunicades étnicas |
Articulo 43.- | Contrato de Trabajadores del arte y la cultura |
Articulo 44.- | Medidas en relaciones laborales para periodistas, comunicadores sociales y afines. |
Articulo 45.- | Contratistas y subcontratistas |
Articulo 46.- | Empresas de Servicios Temporales |
Articulo 47.- | Jornada flexible para trabajadores con responsabilidades familiares de cuidado. |
Articulo 48.- | Flexibilidad en el horario laboral de personas con discapacidad |
Articulo 51.- | Obligaciones especiales del empleador |
Artículo 52.- | Programa de convenios laborales para víctimas del conflicto armado |
Articulo 53.- | Lineamientos de política pública de trabajo digno y decente para la transición justa y el empleo verde y azul |
Articulo 54.- | Incentivos al empleo verde y azul |
Articulo 55.- | Formación para la promoción de empleos verdes y azules |
Articulo 56.- | Modalidades de teletrabajo |
Articulo 57.- | Auxilio de conectividad |
Articulo 58.- | Garantías laborales, sindicales y de seguridad social para los teletrabajadores |
Articulo 59.- | Promoción de las diferentes modalidades de trabajo a distancia |
Articulo 60.- | Protección frente a la automatización |
Articulo 61.- |
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Artículo 62.- | Garantías del derecho de asociación sindical |
Artículo 63.- | Procedimiento judicial sumario de protección de los derechos sindicales |
Artículo 64.- | Medida complementaria a los estatutos |
Artículo 65.- | Representación paritaria y/o proporcional en las organizaciones |
Articulo 69.- | Ajuste de planilla integrada de liquidación de aportes |
Articulo 70.- | Prescripción |
Articulo 71.- | Interrupción de la prescripción |
Articulo 73.- | Acompañamiento a micros y pequeñas empresas |
Articulo 75.- | Vinculación de trabajadores dependientes en condición de vulnerabilidad |
Articulo 76.- | Ruta de empleabilidad |
Articulo 77.- | Vigencia Artículos 27, 28, 29, 30, 31, 32 y 33 |
Articulo 78.- | Formalización laboral de padres y madres sustitutas y comunitarias a cargo del ICBF |
Articulo 80.- | Derogatorias |
Artículos sin modificaciones | |
Articulo 2.- | Relaciones que regula el código sustantivo del trabajo |
Articulo 6.- | Contratos a término fijo y por obra o labor determinada |
Articulo 15.- | Relación de horas extras |
Articulo 16.- | Límite al trabajo suplementario |
Articulo 24.- | Definiciones de trabajo en plataformas digitales de reparto |
Articulo 25.- | Modalidades de trabajo en plataformas digitales de reparto |
Articulo 26.- | Registro de información en plataformas digitales de reparto |
Articulo 27.- | Seguridad social y riesgos laborales en plataformas digitales de reparto |
Articulo 28.- | Sistema de registro de inscripción de empresas de plataformas digitales de reparto |
Articulo 29.- | Transparencia y utilización de los sistemas automatizados de supervisión y toma de decisiones |
Articulo 30.- | Supervisión humana de los sistemas automatizados |
Articulo 66.- | Prohibición de pactos colectivos sindicatos mayoritarios |
Articulo 67.- | Prohibición de contratos sindicales con organizaciones sindicales para la prestación de servicios o ejecución de obras |
Articulo 72.- | Reintegro de aportes estatales y reducción de la sanción por restitución de aportes estatales en los procesos adelantados en relación con los programas de apoyo del gobierno nacional |
Articulo 79.- | Vigencia |
Artículos nuevos aprobados | |
Artículo 81.- | Trabajo sostenible |
Artículo 82.- | Experiencia laboral personas privadas de la libertad |
Artículo 83.- | Personas reincorporadas y reintegradas a la vida civil |
Artículo 84.- | Incentivos para el primer empleo |
Artículo 85.- | Entornos laborales flexibles |
Artículo 86.- | Condiciones laborales transporte de carga y pasajeros |
Artículo 87.- | Licencia por matrimonio |
Artículo 88.- | Formalización laboral personal PAE |
Atentamente,
Casas Pardo Suárez Abogados |
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