SENA | MODIFICACIONES AL ACUERDO 010 DEL SENA - ACUERDO 002 DE 2025

Fecha: Marzo de 2025

¿Qué es el Acuerdo 002 de 2025?

El Acuerdo 002 de 2025 modifica el Acuerdo 010 de 2023, el cual había actualizado la lista de ocupaciones y oficios para determinar la cuota de aprendices que las empresas deben vincular. Con esta nueva modificación, el SENA ajusta nuevamente las condiciones bajo las cuales las empresas están obligadas a contratar aprendices.

Puntos clave de la modificación

Revisión de la lista de ocupaciones

• Se excluyen ciertas ocupaciones que habían sido incluidas en el Acuerdo 010 de 2023.

• Se precisan cuáles ocupaciones son realmente aplicables para la determinación de la cuota de aprendices.

• Se introducen nuevas categorías laborales que reflejan la evolución del mercado de trabajo.

Impacto en la cuota de aprendices

• Dependiendo de la actividad económica de la empresa y el número de empleados en cargos específicos, la cuota de aprendices puede aumentar o disminuir.

• Las empresas deben revisar si los cambios afectan su obligación de vincular aprendices o monetizar la cuota.

• Se establecen nuevos criterios para definir excepciones a la obligación de vincular aprendices.

Monetización de la cuota de aprendices

• Las empresas que no puedan vincular aprendices siguen teniendo la opción de pagar un monto compensatorio.

• Es importante revisar cómo los cambios en la lista de ocupaciones pueden influir en el pago de esta monetización.

• Se ajustan los valores de monetización con base en la inflación y otros indicadores económicos.

Obligaciones de las empresas

• Se mantiene la obligación de reportar la cuota de aprendices ante el SENA.

• Se recomienda a las empresas actualizar su análisis interno para evitar sanciones por incumplimiento.

• Se establece un periodo de transición para la aplicación de los nuevos requisitos.

¿Cómo afecta esto a su empresa?

• Si su empresa ya vinculaba aprendices, es posible que deba ajustar su cuota según la nueva lista de ocupaciones.

• Si su empresa pagaba la monetización, es importante verificar si aún aplica esta obligación o si se ha reducido.

• Si su empresa no estaba obligada, es recomendable hacer una revisión para confirmar que sigue exenta.

• Si su empresa está en un sector con alta demanda de aprendices, debe prepararse para un posible incremento en la cuota de vinculación.

Recomendaciones

• Revisar la nueva lista de ocupaciones publicada en el Acuerdo 002 de 2025.

• Actualizar el cálculo de la cuota de aprendices para evitar sanciones.

• Consultar con nuestro equipo para evaluar cómo la modificación impacta específicamente su empresa.

• Prepararse para la transición y ajustar sus procesos internos según las nuevas disposiciones.

Conclusión

El Acuerdo 002 de 2025 introduce cambios significativos en la cuota de aprendices, lo que puede tener implicaciones importantes para su empresa. Desde CASAS PARDO SUÁREZ, estamos listos para ayudarle a entender estos cambios y garantizar el cumplimiento normativo.

Para una asesoría más detallada, no dude en contactarnos.

Atentamente,

CASAS PARDO SUÁREZ | GOOD TALENT

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